Wat kun je verwachten bij Van As Autoschade?

Laten we eerlijk zijn: hoewel passie voor het vak en een fijne werksfeer belangrijk zijn, is een goed en eerlijk salaris de basis van elke arbeidsrelatie. Bij Van As Autoschade houden we van duidelijke afspraken. We zijn transparant over wat je verdient en welke arbeidsvoorwaarden autoschade we bieden. Geen vage beloftes, maar een nuchtere kijk op waardering voor jouw vakmanschap.

De basis: de CAO Metaal en Techniek Carrosserie

Bij Van As werken we volgens de richtlijnen van de CAO Metaal en Techniek Carrosserie. Dit biedt jou de nodige zekerheid en een solide fundament voor je loon als schadehersteller. In deze cao zijn zaken als werktijden, vakantiedagen en overwerkvergoedingen helder vastgelegd. Voor ons is deze cao echter de leidraad, niet het eindpunt. We begrijpen namelijk dat een ervaren plaatwerker meerwaarde biedt die verder gaat en dus ook verder gaat dan alleen de standaard schalen.

Wat is het salaris van een autoschadehersteller bij Van As?

We krijgen vaak de vraag: "Wat is een reëel autoschadeherstellersalaris?" Bij Van As baseren we je inkomen op je leeftijd, kennis, je jarenlange ervaring en de certificaten die je op zak hebt.

Op dit moment ligt de salarisrange voor een autoschadehersteller of plaatwerker bij ons tussen de € 3.000,- en € 4.500,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Waar je precies in deze range instapt, hangt af van jouw specifieke expertise en de verantwoordelijkheid die je binnen het team draagt We bespreken dit altijd open en eerlijk tijdens onze eerste kennismaking.

Waardering voor vakmanschap

Bij Van As ben je geen nummer in een groot systeem. Juist omdat we een hecht bedrijf zijn, zien we de inzet die je dagelijks levert. We vinden het belangrijk om met elkaar in gesprek te blijven over je werkzaamheden en hoe je je vak uitoefent. Samen kijken we naar de mogelijkheden die passen bij jouw persoonlijke ontwikkeling en ervaring, zodat we een werkomgeving creëren waarin vakmanschap wordt herkend en gewaardeerd.

Arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan stabiliteit

Naast je loon zijn er andere zaken die bepalen of je met een gerust hart je werk kunt doen. Stabiliteit en continuïteit staan bij ons voorop. Daarom kun je bij Van As rekenen op:

• Een goed pensioen: via de regeling uit de CAO Metaal en Techniek, zodat je ook voor later alles op orde hebt.
• Voldoende vakantiedagen: rust en ontspanning zijn essentieel om je werk met plezier te blijven doen.
• Modern gereedschap: we investeren in hulpmiddelen die jouw werk fysiek lichter maken, zodat je gezond je pensioen haalt.
• Reiskostenvergoeding: een eerlijke regeling voor je woon-werkverkeer.

Ontwikkeling als onderdeel van je beloning

Wij zien investeren in jouw kennis als een investering in de kwaliteit van ons bedrijf. Daarom bieden we bijscholing en vakgerichte cursussen aan die je volledig onder werktijd mag volgen. Of het nu gaat om merkspecifieke trainingen of het werken met nieuwe materialen; Van As faciliteert en betaalt deze opleidingen. Wij zien dit als een essentieel onderdeel van je secundaire arbeidsvoorwaarden: de kans om altijd een topvakman te blijven in een snel veranderende markt.

Een toekomst met zekerheid

Bij Van As kies je voor de zekerheid van een grote, gezonde organisatie met de menselijke maat van een lokale onderneming. We bieden je een stabiel inkomen en een plek waar je voor de lange termijn op kunt bouwen. Geen loze beloftes over snelle bonussen, maar eerlijke afspraken en een werkomgeving waar je met trots je vak uitoefent.

Wil je weten wat we specifiek voor jou kunnen betekenen? Bekijk hier onze actuele vacatures voor autoschadeherstellers of kom direct langs voor een kop koffie op een van onze locaties. In een persoonlijk gesprek nemen we graag je ervaring door en doen we een voorstel dat recht doet aan jouw vakmanschap. De koffie staat klaar.